Aumento de sueldo para empleados de comercio: así quedaron los salarios más altos

Rio Grande 01/12/2024.- Las cámaras empresarias informaron que se firmó la revisión paritaria para los meses de noviembre y diciembre. Cómo quedarán los sueldos. «Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación», detallaron.

as cámaras empresarias y el sindicato de empleados de comercio sellaron un nuevo acuerdo paritario para los meses de noviembre y diciembre. La revisión contempla un aumento del 5%, divididos en dos tramos de 2,5%.

Así, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil.

Aumento de sueldo para empleados de comercio: cómo es el nuevo acuerdo

Según detalló un comunicado difundido por la CAC, «las partes pactaron un incremento salarial de 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de octubre de 2024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha».

La mencionada suba de 5% se abonará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos: 2,5% a partir de noviembre de 2024 y 2,5% a partir de diciembre 2024.

«Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de noviembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido», señalaron las cámaras.

Y destacaron que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de noviembre con los haberes de diciembre; el incremento de diciembre con los haberes de enero del 2025.

«Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación», detallaron.

Y concluyeron que «la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión pactado por las partes en el acuerdo del pasado 1° de octubre ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento».

Cuánto cobrarán los empleados de comercio en diciembre, según el nuevo acuerdo paritario

De esta manera, si bien no fueron difundidas las nuevas escalas, se puede estimar cuánto cobrarán los empleados de comercio en diciembre, correspondiente al sueldo de noviembre.

De esta manera, las escalas más altas de cada sector, pasarían a cobrar en noviembre:

  • Maestranza, categoría C (la más alta): $888.444
  • Administrativos, categoría F (la más alta): $929.113 
  • Cajeros, categoría C: $899.878
  • Auxiliares generales, categoría C: $917.040
  • Auxiliares especiales, categoría B: $908.780
  • Vendedores, categoría B: $929.113

Por el momento, se trata solo de una estimación, calculando el 2,5% sobre los sueldos de octubre (que se cobraron en noviembre). A esto, se debe sumar antigüedad y presentismo. Además, tal como se desprende del comunicado, el incremento será no remunerativo y se incorporará al básico recién con el sueldo de diciembre.

Cabe señalar que a los empleados formales o en blanco se les aplica el plus zona que se abona en Tierra del Fuego.

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