Este jueves se realizó la segunda jornada del 60° Coloquio de IDEA, el tradicional encuentro empresario que reúne a la dirigencia argentina en la ciudad de Mar del Plata para debatir propuestas concretas para el desarrollo del país.
Esta edición cuenta con la participación de más de 1.000 asistentes y se extenderá hasta el viernes 18 de octubre en el Hotel Sheraton de Mar del Plata bajo el título “Si no es ahora, cuándo. Transformar. Invertir. Sostener”.
Durante la jornada, empresarios destacaron los motivos por los que deciden invertir en la Argentina y la necesidad de generar un diálogo entre distintos sectores para mejorar la productividad.
“La logística es una puerta de entrada para el empleo formal para muchas personas. El Estado y el sector privado tenemos que trabajar juntos para generar empleo. Con las nuevas tecnologías aplicadas a los procesos se requieren habilidades blandas cuyo aprendizaje tiene que venir desde la escuela. Tenemos que acompañar el talento y el desarrollo de las personas”, expresó Verónica Andreani, vicepresidente 1° de IDEA y directora de Grupo Logístico Andreani.
“En energía y agro hay desafíos, entre ellos la capacitación, que es básica para el funcionamiento de cualquier sector. El desarrollo tecnológico va más rápido que las reglas que tenemos. Son clave la adaptabilidad, previsibilidad y productividad. Sin productividad no tenemos futuro”, resumió Manuel Santos Uribelarrea, fundador y CEO del Grupo MSU, quinta generación de productores agropecuarios.
“El diálogo sobre productividad es el diálogo central, tiene que estar bien claro y
transparente. Trabajamos para que el salario mejore”, precisó Mariano Bosch, director de IDEA y co-founder y CEO de Adecoagro.
Propuestas
Durante la jornada, se presentaron tres propuestas para generar empleo para el desarrollo de la Argentina:
1. Promover cambios en el marco legal laboral (atendiendo a la reglamentación de la Ley Bases y nuevas iniciativas: capitalización de créditos laborales,
actualización de los convenios colectivos de trabajo dotándolos de mayor
dinamismo, y declaración de acciones prohibidas considerándolas como faltas
graves).
2. Reducir el costo laboral no salarial.
3. Alentar la empleabilidad, promoviendo la formación en nuevas habilidades y
recursos tecnológicos demandados y adoptando la cultura de la innovación.
“La reforma laboral está en una dirección correcta pero aún hay algunas oportunidades de mejora que tienen que ver con la actualización de los convenios laborales y el límite en los créditos judiciales en los juicios laborales. Hay una necesidad imperiosa de volver a crear empleos privados formales porque hay 1,5 millones de personas fuera del sistema, muchas de ellas por debajo de la línea de la pobreza”, señaló Eduardo Lopardo, director General de Arcos Dorados Argentina.
“Tanto la Ley Bases como la reglamentación ya marcan una base muy fuerte de
sustentabilidad para generar empleo formal y de calidad. Vengo a animarlos a tomar trabajadores porque estoy seguro que están dadas las condiciones para que eso suceda en la República Argentina”, dijo Julio Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
También se expusieron otras tres propuestas para generar formación e inclusión para una Argentina sostenible:
1. Fomentar la inclusión digital como medio para lograr una mayor inclusión social (con un acceso más eficiente, responsable e inclusivo a los servicios del Estado).
2. Reformular los programas de empleabilidad, garantizando que cumplan con 10 consideraciones clave.
3. Promover la terminalidad y elevar los estándares de calidad educativa,
generando formación para mejorar la empleabilidad de los sectores vulnerables. Marcelo Tarakdjian, vicepresidente 2° de IDEA y presidente de Telefónica Movistar Argentina planteó que los empresarios tienen bastante para aportar, transformar y hacer sostenible al país. “Cuando vamos viendo los distintos diagnósticos de cómo estamos en Argentina, nos damos cuenta de que es necesario ampliar la contribución del sector privado a la realidad social”, expresó.
La visión de los Gobernadores
La segunda jornada del 60° Coloquio incluyó un panel federal con la presencia de Gobernadores de distintas provincias y signos políticos que compartieron sus opiniones sobre temas fiscales, el crecimiento económico y la discusión sobre una Nueva Ley de Coparticipación:
• “Todos tenemos una responsabilidad compartida en darle alivio impositivo al
sector productivo. Argentina tiene una presión tributaria muy alta para el que
está en blanco. Sin dudas tenemos que avanzar en una reducción de esa
presión impositiva y una mejor calidad de la política tributarias”, dijo Rogelio
Frigerio, gobernador de Entre Ríos.
• “Es muy importante volver a entregarle una moneda a la gente. El gran desafío de la política es poder aprobar el presupuesto a través del diálogo. Hay que tener políticas claras para cada región”, expresó Raúl Jalil, gobernador de la Provincia de Catamarca.
• “El gran problema de la Argentina es que cada vez que tenemos una crisis
económica se hace lo mismo, se crea un impuesto que es temporario y después queda para siempre. La simplificación tributaria es salir de una matriz fiscal distorsiva. En la provincia tenemos superávit primario bajando impuestos”,
añadió Ignacio Torres, gobernador de Chubut.
• “El estado exitoso es el que genera empresarios cada vez más potentes. El que tiene que generar el empleo no es el Estado, es el privado”, concluyó Gustavo Valdés, gobernador de Corrientes
El 60° Coloquio de IDEA continuará durante el viernes 18, donde está prevista la participación del presidente de la Nación Javier Milei.
