La reforma Laboral va a complicar y mucho a los empleados de comercio, porque esa reforma a quedado en manos de los empresarios, que solicitaron la extensión del periodo de prueba, y sin indemnización se va a complejizar mucho la efectivización de trabajadores y la posibilidad de sostener su puesto de trabajo.
En cuanto a las indemnizaciones «la Ley habilita un fondo de desempleo quedó a discusión de los convenios colectivos si nuestra federación en la próxima paritaria lo incorporara, agregó, lo quisiera incorporar o la patronal presionara para que se incorpore,, podría incorporarse en el sector del comercio, hoy no».
Esto quiere decir, explicó, que es adhesión por convenio, cada sector podrá decidir por el sistema indemnizatorio que tiene o acogerse a este sistema, pero independientemente de esto si aceptaran, pero aun hay que reglamentar, porque habría un organismo donde el obrero va a pagar su propia indemnización, seria un organismo externo y ese organismo va a ser el que le va a pagar al trabajador, pero, si la empresa no aportó, no sabemos como seria el pago de la indemnización»
«Si estamos en un pais, donde le formulario 931 no lo pagan, imagínese si van a pagar esto. En la UOCRA le abren una caja de ahorro y le depositan, este es un organismo externo donde el dinero lo van a manejar ellos, puede pasar lo que pas´´o con la AFJP, donde el dinero nunca apareció y miles de trabajadores quedaron sin cobrar, pueden decir el dinero está acá pero vamos a poner el dinero a trabajar para que el trabajador tenga más beneficios».
En cuanto a la reforma y su avance sobre los gremios, Rivarola estacó que hay 24 proyectos, que en principio eran 6 y todos apuntan a las modificación de la Ley 2355, ya teníamos un avance con la ley bases reglamentando el derecho a huelga, prohibiendo los cortes y todo lo demás, lo que pasa es que saben que somos excelentes administradores, los gremios tienen, mas hospitales, clínicas, canchas de fútbol y clubes que los organismos estatales», puntualizó
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Fuente:Resumen Económico, Radio Provincia.
