El Municipio de Río Grande había establecido un convenio con esa casa de altos estudios para hacerse cargo del 50% del costo de la capacitación para empleados municipales.
Personal de diversas áreas completó el curso y recibió su certificación, logro que jerarquizará el trabajo municipal a través de nuevos conocimientos orientados a brindar un mejor servicio a los vecinos.
El Municipio continúa propiciando la capacitación continua de los empleados públicos para ofrecer a la comunidad soluciones más rápidas, eficientes y eficaces a las necesidades cotidianas de la ciudad y las familias riograndenses.
