El sistema tiene como finalidad adoptar una metodología de trabajo que facilite la búsqueda e introducción de mejoras, en forma continua, procurando satisfacer distintos requerimientos conforme a las especificaciones preestablecidas.
El organismo certificante “TÜV Reinland Argentina S.A.” al momento de dictaminar su evaluación, entre otras cosas, tuvo en cuenta nueve criterios: liderazgo, enfoque del usuario, desarrollo del personal, información y análisis, planificación, aseguramiento y mejora de la calidad, impacto en el entorno físico, social e inclusión y los resultados de la gestión de calidad.
Por tal motivo, se reconoce a cada integrante del equipo que ha iniciado el camino de búsqueda de mejoras en forma continua: Oscar Perosa, Diego Varela, Javier Rojas, Marcelo Acosta, Soledad Recchia y Facundo Ureta (Contrataciones y Gestión Documental); Gerardo Chichoni, Cristian Iñigo y Maximiliano Fernández Ruiz (Patrimonio y Suministro); Patricia Lorenzo, Valeria Barrios Bentancor, Mónica Tisera, Silvina Duarte, Mónica Nicolau y Beatriz Fernández (Personal y Haberes); Paulo Molina, Claudio Vivanco y Leopoldo Rivarola (Tesorería); C.P. Ignacio Loiácono, C.P. Facundo Correa, Daniel Santos y Marcos Tazzioli (Contable); C.P. Fabián Pastorino, C.P. Cristian Leguisamon, C.P. Ramiro Díaz Ramos, Luciana Paz (Auditoria Interna); C.P. Gustavo Zamora y Lic. Guillermo Pedemonte (Dirección).
