Minuta al Intendente y Gremios IMPULSAN EL DEBATE POR EL CUPO TRANS EN EL MUNICIPIO DE USHUAIA

Ushuaia 12/06/17 .- En el caso de la capital fueguina esta herramienta normativa no puede ser emanada desde el Concejo Deliberante debido a que la Carta Orgánica Municipal, le confiere al Ejecutivo y a la CoPARL la potestad de iniciativa legislativa en materia de empleo público

USHUAIA.- El concejal Silvio Bocchicchio (ECoS) presentó un proyecto de minuta de comunicación dirigida al Ejecutivo Municipal y a los representantes sindicales de la Comisión Permanente de Aplicación de las Relaciones Laborales (CoPARL) para solicitar que se realice una convocatoria de la Comisión que conforman con el objeto de evaluar una modificación del Convenio Municipal de Empleo, Ordenanza N° 3248, previendo la incorporación de personas trans.

La iniciativa contempla  “a travestis, transexuales y transgénero que hubieran realizado o iniciado una rectificación registral de nombre en los términos que establece la Ley Nacional de Identidad Género N° 26.743 , para su ingreso a la planta de agentes municipales, como medida de acción positiva que promueva la igualdad efectiva de oportunidades en el sector público municipal”.

La minuta invita al intendente Walter Vuoto y a los representantes de las asociaciones sindicales integrantes de la CoPARL a reunirse y prever la incorporación de personas trans que hubieran realizado o iniciado una rectificación registral del sexo, cambio de nombre de pila e imagen según los parámetros de la citada ley nacional, reuniendo además las condiciones de idoneidad necesarias para el cargo a ocupar.

“Es de público conocimiento y repercusión social la ordenanza de estas características que ha sido sancionada recientemente por el vecino Concejo Deliberante de la ciudad de Río Grande, además de otros antecedentes como la Provincia de Buenos Aires (Ley N° 14783) y la ciudad de Rosario (OM N° 9543). Ello como medida de acción positiva que promueva la igualdad efectiva de oportunidades en el sector público municipal, a una comunidad vulnerable e históricamente segregada del campo laboral tanto privado como público y formal como informal” reza el proyecto.

En esta línea, Bocchicchio destacó que “en el caso de Ushuaia esta herramienta normativa no puede ser emanada desde el Concejo Deliberante debido a que la Carta Orgánica Municipal, en su Capítulo Undécimo, artículos 108 y subsiguientes, le confiere a las partes invocadas la potestad de iniciativa legislativa en materia de empleo público, siendo los acuerdos alcanzados previamente por la CoPARL los que deben posteriormente ser ratificados por este cuerpo mediante Ordenanza”.

“Es por ello que invitamos a la CoPARL, y en este mismo acto ofrecemos el ámbito del Concejo Deliberante como espacio de discusión y análisis de una disposición análoga aplicable en nuestro municipio, que contemple las prescripciones dispuestas en La Constitución Nacional, artículos 16° y 19°, los tratados incluidos en el artículo 75° inc. 22) y 23); en la Ley Nacional de Identidad Género N° 26.743 y nuestra Carta Orgánica Municipal, que en su preámbulo Ilama a exaltar la dignidad humana protegiendo los derechos individuales y sociales sin ningún tipo de discriminación» añadió.

La propuesta fue abordada este lunes en la Labor Parlamentaria del Concejo Deliberante, presidida por Juan Carlos Pino, contando con el consenso de los ediles para el tratamiento en la sesión ordinaria del miércoles. Estuvo presente el colectivo trans de Tierra del Fuego en la lectura del asunto.

Link descarga de proyecto en PDF:

http://www.silviobocchicchio.com.ar/proyectos/item/1127-n-775-2017-minuta-de-comunicacion-dirigida-al-ejecutivo-y-a-la-comision-permanente-de-aplicacion-de-las-relaciones-laborales-coparl-previendo-la-incorporacion-de-personas-trans-al-municipio

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