Von Der Thusen no acompaña el proyecto de cupo Trans.

Rio Grande 17/05/17.- El concejal Raul Von Der Thusen adelantó que no acompañara el proyecto de cupo Trans para personas que intentan ingresar a la administración publica municipal. Aquí los fundamentos de su decisión.

Este interés proviene de la mano de la Concejal Verónica González que presentó un proyecto ante esta casa legislativa, para que las personas trans ingresen con una prioridad, que sólo hoy tienen las personas con discapacidad, a trabajar a la municipalidad de manera permanente.

Adelanto mi voto negativo a esta iniciativa legislativa por no respetar principios legales y constitucionales de igualdad e idoneidad para ocupar un cargo en la administración pública.

Considero que el colectivo trans no puede tener más derechos que cualquier vecino riograndense. Es necesario respetar el derecho a la igualdad de todos.

Pensaba estos días ¿cuántas personas se encuentran trabajando en los planes laborales hace muchos años y no pueden acceder al Estado a prestar servicios en forma permanente o cuántas mamás solas hay que tampoco tienen la prioridad de ingreso o cuántos fueguinos hay que no van a poder tener la misma oportunidad?

El ingreso a la administración pública, según lo establece la Ley Nacional N° 22140, debe ser por condiciones de idoneidad y no personales.

Considero que el Estado tiene que brindar otras herramientas para la inclusión y concientización para la no discriminación, pero me parece que como herramienta de inclusión no es la correcta el ingreso prioritario al Estado a través de una gambeta legislativa y luego normativa.

Quiero aclarar que no estoy en contra de este colectivo de personas trans, todo lo contrario, pero como lo mencioné anteriormente el Estado tiene que trabajar en opciones reales de inclusión como estamos haciendo con el trabajo realizado en comisiones con proyectos como: Mujeres Emprendedoras o Capacitaciones para Cooperativas, entre otros sectores sociales riograndenses.

Aplaudo a la Concejal Gonzalez por visibilizar a este colectivo, pero como dije anteriormente considero que no es la manera de solucionar lo planteado. Ante esto me pongo a disposicion de este colectivo y mis pares para trabajar en una normativa superadora que realmente las ponga en la condición de igualdad que expresan no tener.

Por todo lo expuesto fundamento el no acompañamiento ante esta iniciativa.

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